Anadolu’nun en yeterli patronları Aralık 2022’de açıklanacak

Türkiye iktisadı ve sanayi üretimindeki hisseleri 1980’li yıllardan günümüze dikkat cazip biçimde artan Anadolu’daki tertiplerin en uygun patronları, Aralık 2022’de açıklanacak.

Great Place to Work® Türkiye Anadolu’nun En Uygun İşverenleri 2022 Listesi’nin açıklanmasına çok az kaldı. Aralık 2022’de açıklanacak listede kurumsallaşma süreçleri ve aile anayasalarıyla daha güçlü temellere oturan Anadolu’nun en uygun tertipleri yer alacak. İç Anadolu, Doğu Anadolu ve Güneydoğu
Anadolu bölgelerini kapsayacak Anadolu’nun En Âlâ İşverenleri 2022 Listesi’nde, Türkiye ekonomisindeki gücü her yıl daha da artan; ihracatta, istihdamda ve ciroda artık bölgesel hatta küresel güç olma yolunda ilerleyen tertipler yer alacak.

Eyüp Toprak: “Anadolu’nun, fark yaratan kültürel çeşitliliği inanç kültürü sağlıyor”

Great Place to Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Türkiye ve bilhassa Anadolu, her daim kültürel çeşitliliğiyle öne çıkmayı başarmıştır. Bu zenginlik, tertiplerin kurumsal kültürlerine de yansıyor. Türk beşerinin misafirperverliğinden beşere verdiği bedele kadar kültürel DNA, tertiplerin sürdürülebilir geleceğine de katkı sunuyor. 30 yıllık geçmişimizle edindiğimiz bilgiler doğrultusunda KUSURSUZ işyeri, çalışanların başkanlarına duydukları inanç seviyesi, işlerinden duydukları gurur ve birlikte çalıştıkları kadro arkadaşlarından ne kadar keyif aldıkları ile ilgili. Bunu kültürüne entegre edebilen tertipler, değişen şartlar ne olursa olsun, çalışan bağlılığı ve yeni yetenekleri bünyesine katma konusunda kahır yaşamamaktalar” dedi.

Sertifikasyon programı tertipleri küresel çapta da şahane işyeri olarak tescilleme imkanı tanıyor

Great Place To Work® Enstitüsü, farklı büyüklük ve bölümlerdeki tertiplere 30 yıldan fazla müddettir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede eksiksiz iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work® Enstitüsü, çalışanların mevcut işyerlerindeki tecrübesine odaklanan “Trust Index” çalışan tecrübesi anketi ve Culture Audit for All metodolojisine dayanan 5 alanda tertibin herkes için kusursuz bir iş yeri oluşturmadaki tecrübelerini ölçümlemekte, raporlamakta ve yol haritaları çıkarmakta. Great Place to Work® modeli güvenilirlik, hürmet ve hakkaniyet boyutları çerçevesinde çalışanlar ile yöneticiler ortasındaki alakayı; gurur boyutu açısından çalışanlar ile yaptıkları iş ortasındaki ilgiyi; kadro ruhu boyutunda da birlikte çalıştığı ekip arkadaşları ile ortasındaki ilgiyi pahalandırıyor. Gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda Great Place to Work® sertifikasını elde eden tertipler ise bu unvanı 1 yıl boyunca tüm bağlantı çalışmalarında kullanabiliyorlar.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı