Memur zammını belirleyecek toplu sözleşmede yeni gelişme: Gözler o güne çevrildi

Memurlar ve emekli memurları ilgilendiren 7. Dönem Kamu Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan müzakere süreci sona erdi.

Hükümet, son teklifinde 2024 için toplam yüzde 25, 2025 için ise toplam yüzde 11 zam teklif etmişti. Ancak 2024 için toplam yüzde 70, 2025 için de yüzde 40 zam isteyen Memur-Sen, bu teklifi kabul etmedi. bu teklifi kabul et.

Yapılan görüşmelerin ardından Kamu İşveren Komitesi ile Memur-Sen genel olarak memur ve memur emeklilerini ilgilendiren zam oranı üzerinde anlaşamadı ve Kamu İşveren Komitesi ile 11 hizmet kolundaki yetkili sendikalar arasında anlaşma sağlandı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki görüşmelerin ardından basına açıklama yaptı.

Yalçın, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesinin imzalandığını belirterek şunları söyledi;

“Bortılı kısımda anlaşmaya varamadık. Orantılı kısım hakeme gidecek ve tahkim süreci başlayacak ancak genel toplu sözleşmedeki oransal artışın dışında önemli konularda da kazanımlar elde edildi ve toplu sözleşme imzalandı. 11 hizmet branşında anlaşma sağlandı.”

11 hizmet branşındaki ek kazanımlardan oluşan sözleşmede 128 yeni ve revize madde bulunduğunu vurgulayan Yalçın, şöyle konuştu:

“291 hizmet branşı ve 50’si genel olmak üzere toplam 341 maddeden oluşan toplu sözleşmemizin sonucu toplu sözleşmemizin sonucudur. En önemli çözüm merkezi toplu pazarlık masasıdır. uzun zamandır gece gündüz çalışıyoruz, saat sabaha karşı 4’e yaklaşıyor İçeriden çıkabildik ve imzalar ancak atılabildi.Bu da 5500 Sayılı Kanun’un değişmesinin gerekliliğini bir kez daha gösteriyor. 4688 sayılı memur toplu sözleşmesinde değişiklik yapılması gerektiğine işaret ediyor, bu çok değerli bir adım olacaktır.”

“3600 EK GÖSTERGE KONUSU BİRLİKTE ÇALIŞILACAK”

Toplu sözleşmede çok unvanlı çalışanların dikkate alındığı konuların bulunduğunu belirten Yalçın, şöyle devam etti:

“3600 ek gösterge konusu birlikte incelenerek uygun bir zamanda hükümete teslim edilecek. Bu kapsamda bu toplu sözleşmede birçok maddeyle masaya geldik, bunlar revize edilerek 960 madde halinde tasnif edildi. Masadan çözüm üretmek için olağanüstü bir çaba sarf ediyoruz.”Ülkemizdeki durumun dikkate alındığını görüyoruz. Ülkemizin şartlarıyla orantılı olarak olumlu yaklaşılan maddeler oldu. Daha fazla kazanım elde etmek için elbette elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz.”

Toplantıda 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak artış oranı konusunda anlaşmaya varılamadı. Taraflar 11 hizmet branşının tamamı konusunda anlaşmaya vardı. Süre sonunda Kamu Görevlileri Tahkim Kurulu devreye girdi.

BUGÜN İKİNCİ KEZ GÖRÜŞÜLÜYOR

TRT Haber’in haberine göre, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur ve memur emeklilerine yönelik zam oranını görüşmek üzere bugün ikinci kez toplandı.

Toplantıya kamu işveren komitesi ve sendika temsilcileri de katıldı. Toplantıda Kamu İşveren Komitesi ve sendikaların görüşleri alındı.

Hakem Komitesi’nin ilk toplantısı dün yapıldı.

KRİTİK GÜN PERŞEMBE

Milyonlarca memur ve emekliyi ilgilendiren maaş zammında gözler şimdi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararında olacak.

Böylece 31 Ağustos’ta memur ve memur zam oranları belirlenecek.

11 üyeden oluşan kurul, kararlarını oy çokluğuyla alıyor. Kurulun kararı kesin olacak ve itiraz edilemeyecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde 7. Dönem Kamu Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin tamamlanmasının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bakanlık bahçesine geçerek toplantıyı takip eden basın mensuplarına teşekkür etti.

Işıkhan, 11 hizmet branşında kısmi anlaşma imzaladıklarını belirterek, kararın tüm kamu görevlileri, aileleri ve emeklilere hayırlı olmasını diledi.

Bakan Işıkhan, “Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye Asrına yakışan bir süreçte çalışanlarımızı enflasyona sokmadık.”

Kaynak: Haber Global