Norveç, yönetim kurullarının yüzde 40’ının kadın olması zorunluluğu getiriyor
Hafta başında parlamentoya sunulan tasarı, bayanların işyerlerinde yükselmelerini önleyen uygulamaların önüne geçmeyi planlıyor. Hükümetin lobiler...
ecloud
Hafta başında parlamentoya sunulan tasarı, bayanların işyerlerinde yükselmelerini önleyen uygulamaların önüne geçmeyi planlıyor.
Hükümetin lobiler ve sendikalarla mutabakata vararak hazırladığı yasa, dünyada bir birinci olma niteliği taşıyor.
Beş yıl içinde büsbütün uygulanması planlanan tasarıya nazaran önümüzdeki yıl 8 bin şirket, 2028’e kadar da 30’dan fazla çalışanı olan 20 bin şirket için yasa uygulanır hale gelecek.
Kadınların üst seviye temsilinin yavaş geliştiğini düşünen Personel Partisi liderliğindeki azınlık hükümeti, bu oranın 20 yıl içinde yüzde 15’ten yalnızca yüzde 20’ye çıktığını vurguladı.
Avrupa Birliği geçen Kasım ayında idare heyetinde olmayan yöneticilerin yüzde 40’ının, tüm yöneticilerin yüzde 33’ünün bayan olması gerektiği kararına varmıştı.
Norveç, birlik üyesi bir ülke değil.
Ülke 2005 yılında yüzde 40 kotasını halk açık şirketlere getirerek bir birincisi gerçekleştirmişti.
Norveç Sanayi Bakanı Jan Christian Vestre, bu adımı atan dünyadaki birinci ülke olduklarını vurgulayarak “toplumun bütün güçleriyle yaratıcı olmayı hedeflediklerini” söyledi.
Yasanın Sosyalist Sol Parti’nin takviyesiyle geçmesi bekleniyor.
