Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen’den açıklama: Zam kararını kabul etmiyoruz

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşlarına ve memur emeklilerine 2024 yılının ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025 yılının ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci ayında ise yüzde 5 oranında zam yapılmasına karar verdi. 6 ay.

Memur-Sen zam oranlarının kabul edilmediğini açıkladı.

Sendikadan yapılan açıklamada, bir aylık toplu sözleşme süresinin bugün sona erdiği hatırlatılarak, “Bilindiği üzere Memur-Sen Konfederasyonu olarak kamuoyunun piyasa gerçekliğinden uzak olan yüzde artış rakamlarını reddettik. İşveren, enflasyon beklentilerini ve verilerini dikkate almayıp, kamu görevlilerinin enflasyon altında ezileceğini öngörerek kazanımlarımızı güvence altına aldık. 50 maddenin yer aldığı toplantı tutanaklarıyla süreci anlaşmazlıkla sonuçlandırdık. ifadeleri kullanılmış.

“İsrarlı muhalefetimize rağmen kamu işvereninin teklifi ‘noter usulü’ ile belirlendi”

Açıklamada, kamu görevlileri ve emeklilere yönelik 2024 ve 2025 yıllarında maaş/maaş artışı, sosyal yardım payı ödemesinde artış ve artışın geçtiği aya göre enflasyon farkı, kira yardımı, dini bayram gibi pek çok teklifin sunulduğu belirtildi. İkramiye, bozulan ücret cetvelinin düzeltilmesinin reddedildiğini, “Bütün itirazlarımıza, açıklamalarımıza, ısrarlı muhalefet ve karşı oylarımıza rağmen kamu işvereninin teklifi, Tahkim Kurulu tarafından değiştirilmeden ‘noter usulü’ ile belirlendi. görüş verildi.

Toplu sözleşme süreçlerinin, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun ve Tahkim Kurulu yapısının değiştirilmesi gerektiğini bir kez daha gösterdiği iddia edilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Tahkim Kurulu’nun somut ekonomik veriler ve piyasa gerçekleri karşısında hakkaniyete uygun hareket etmesi gerekirken, ismine ve tarafsızlığına yakışmayan bir şekilde kamu işveren komitesi konumundan çıkamadı. Kamu Görevlileri Tahkim Kurulu, toplumsal vicdanın sesine göre değil, kamu işvereninin önerisine göre karar verdi.Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile Kamu Görevlileri Tahkim Kurulu’nun düzenlemede olmadığı bir kez daha görüldü. 6 milyonun üzerinde insanın yükünü taşıyacak bir yapı, konfederasyonla çalışılması ve revize edilmesi toplu sözleşmemizle ortaya çıktı.

“İşveren/Tahkim Kurulu’nun kamu görevlilerini mağdur edecek, doğru teklifi getirme iradesinden uzak kararını kabul etmiyoruz”

Açıklamada, Memur-Sen’in anlaşmayla sonuçlanan toplu iş görüşmelerinin tamamında Merkez Bankası’nın enflasyon beklentilerinin üzerinde bir oran elde ettiği kaydedildi:

“Ancak Tahkim Kurulu, kamu işvereninin yüzde teklifinin geçerli olmadığı gerekçesiyle yüzde artışını koruyarak, Merkez Bankası’nın açıkladığı yüzde 33 enflasyon beklentisiyle çelişen kararıyla kendisinin ‘Kamu İşvereni Tahkim Kurulu’ olduğunu kabul etti. Enflasyondaki artışın enflasyona ilişkin beklenti ve tahminlerin altında olduğu ve enflasyon açığının iyi haber olarak sunulmasının sağlıklı olmadığı tarafımızca her aşamada tespit edilip ifade edilmiş olmakla birlikte, bu hususu kabul etmiyoruz. İşveren/Tahkim Kurulu’nun kamu görevlilerini zarara uğratacak, gerçeği görüp doğru teklif sunma iradesinden uzak bir kararı var ve şerh koyuyoruz.”

Türkiye Kamu-Sen’den bir itiraz daha: Zam oranı kabul edilemez

Karara ilişkin Türkiye Kamu-Sen, “Resmi enflasyon tahmininin yüzde 33 olduğu bir ortamda, kamu çalışanlarının yüzde 25 oranında artmasının memur ve emeklileri enflasyona sürüklemekten başka açıklaması olamaz.” açıklamasını yaptı.

Konfederasyondan yapılan açıklamada, 1 Ağustos’ta başlayan 7’nci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 22’sinde Kamu İşveren Komitesi ile yetkili konfederasyon arasında hizmet branşlarında uzlaşma ve genel konularda fikir ayrılığıyla sonuçlandığı belirtildi. Ağustos.

Bunun üzerine Kamu Görevlileri Tahkim Kurulu başvurarak yaptığı açıklamada, toplu sözleşme masasına getirilen zam oranlarından farklı bir oran bulunmadığı ve teklifin olduğu gibi kabul edildiği, bu şekilde gerçekleşmeyen artış oranlarının ise kabul edildiği belirtildi. Piyasa gerçekleriyle örtüşmesi, büyümeden pay vermemesi, hatta resmi enflasyon tahmin ve beklentilerinin altına düşmesi kabul edilmedi. yapılamayacağını bildirdi.

Açıklamada şu değerlendirme yapıldı:

“Toplu sözleşme sürecinde boşa harcanan zaman ve emeğin, kamu işveren tarafının temsilcilerinin çoğunlukta olduğu ve memurların 1-0 mağlup olduğu bir hakem heyetine bırakılarak sorunların ertelendiğine tanık olduk. Çalışmalarımız, yetkili konfederasyon, sendikalar ve kamu işveren tarafının sorunları masaya yatırıp çözümlerini tüm paydaşlarla paylaştıklarını gördük.” Tartışmaktan ısrarla kaçındıklarını gördük. Bu yaklaşımın daha önceki 6 dönemlik toplu sözleşme görüşmelerinde olduğu gibi 7. dönemde de yeni bir fiyaskoya dönüştüğüne şahit olduk.”

“Resmi enflasyon tahmininin yüzde 33 olduğu bir ortamda yüzde 25’lik artışın memur ve emeklileri enflasyona sürüklemekten başka açıklaması olamaz.”

Sosyal yardım payı ve enflasyon farkının aylık maaşlara yansıması, emeklilerin 8 bin 77 liralık ek ödemeden yararlanması, yardımcı işçiler, bayram ikramiyesi, vergi dilimleri, kira gibi pek çok konunun ele alındığı belirtildi. Kamu Görevlileri Sendikaları Komitesi toplantılarında pazarlık sürecinde ulaşım, ısınma ve gıda yardımı masaya yatırılmadı. Açıklamada şunlar kaydedildi:

“Mevcut Tahkim Kurulu’nun 6 kamu işveren tarafı ve 5 sendika tarafı temsilcisinden oluşan adaletsiz yapısıyla yeni bir karara imza attığı, kamu işveren tarafının ses çıkarma şansının olmadığı bir kez daha görülmüştür. Anladığımız kadarıyla kamu işverenleri ve kamu sektörü işverenlerinin açıklamalarından 2023 yılı Temmuz ayında memur maaşlarındaki artışların 2024 ve 2025 yıllarında memur maaşlarından düşürülmesinin amaçlandığı görüldü. Resmi enflasyon tahmininin yüzde 33 olduğu bir ortamda Memur ve emeklilerin toplamda yüzde 25 oranında artması enflasyona değil memur ve emeklileri eziyor. Hiçbir açıklama yok. Bu durumun sorumlusu yetkili ama etkisiz konfederasyon ve bu yaklaşıma tepkisiz kalan sendikalardır. kamu işverenlerinin tarafını tuttu ve olanlara zemin hazırladı.”

Açıklamada, “Diğer konfederasyonları dışlayarak ‘sadece ben masadayım’ anlayışıyla hareket ederek kamu görevlilerini masada bırakanların bu işi yapamadıklarını bir kez daha kanıtladıkları” belirtildi. Yetkili ama beceriksiz olan konfederasyonun sessiz kalan bu tavrını bir kez daha Türk memurlarının vicdanına, toplu sözleşme konusunda birbiri ardına başarısızlığa uğrayan sözde yetkili sendikaların bilgisizliğine bırakıyoruz. 6 dönemlik müzakereler sürüyor. söylendi.